ATUL N. CHOTAI

a Writer

સ્ટાફ મળતો નથી..!!

લેખન – સંકલન  : અતુલ એન. ચોટાઈ – રાજકોટ

આજના બેકારી અને મંદીના સમયમાં સ્ટાફ મળતો નથી એવી વાત સાંભળીને આપણને આશ્ચર્ય તો થાય જ પણ આમ તો દરેક જગ્યાએ આ મુજબની પરિસ્થિતિ છે જેમાં રાજકોટ – સૌરાષ્ટ્રનાં વાતાવરણને ધ્યાનમાં લઈએ તો આ વાત ખરેખર માનવી પડે આજે ન્યુઝ પેપરો તથા જોબ પ્લેસમેન્ટ એજન્સીઓ દ્વારા મોટેભાગે સ્ટાફની પસંદગી થતી હોય છે જેમાં જો મહેનતવાળું કામ હોય તો રિસ્પોન્સ ખુબ જ ઓછો મળે છે પણ ખુરશીમાં બેસીને કામ કરવાનું હોય તો ત્યાં અરજદારોની લાઈન થઇ જાય છે આજે આપણે ઘરકામ માટે બેન જોઈતા હોય કે નાના કામનો કારીગર અને ઓફીસબોય થી લઇ મેનેજર સુધી સ્ટાફ ન મળવાની ફરિયાદ એ પણ એક સમજવા જેવો પ્રશ્ન તો છે જ ..?? આપણા વડીલો એક જ પેઢી માં નોકરી કરતા કરતા વર્ષો કાઢી નાખતા અને સારા પ્રસંગોએ શેઠ દ્વારા અપાયેલ વસ્તુ કે પૈસાથી પ્રસંગોને પૂરો કરતા કે તહેવારો ઉજવતા પણ આજે એ પ્રથા સાવ નાબુદ થઇ ગઈ છે આજની પેઢી લાંબો સમય નોકરી કરતી નથી અને શેઠ દ્વારા અપાયેલ નવી જ વસ્તુઓ સ્વીકારે છે અને એ પણ પોતાની શરતોથી..!!

આપણે આ બાબતનાં કારણો જોઈએ તો સહુ પ્રથમ આજનો વેપારી પોતાના સ્ટાફ કરતા પોતાનું હિત વધારે વિચારે છે સ્ટાફ પાસેથી વધુમાંવધુ કામ લઇ અને ઓછામાં ઓછા પૈસા આપવાની વિચારસરણી લગભગ ઘણી જગ્યાએ જોવા મળે છે અને ઘણી વખત કોઈ વ્યક્તિનો અભ્યાસ ઓછો હોય અને અનુભવ વધારે હોય છે ત્યારે ધંધાના પ્રોગ્રેસ કરતા તેની પોલીસીને વધારે ધ્યાનમાં લે છે જેથી પણ તેમને યોગ્ય માણસો મળતા નથી હોતા અમુક વખતે માર્કેટિંગ સ્ટાફની ઘણી ડીમાન્ડ હોય છે  કેમ કે ધંધાના વિકાસમાં માર્કેટીંગનું મહત્વ ઘણું હોય છે  ત્યારે આવી ઓફરોમાં મુખ્ય વ્યક્તિ પોતે પણ જે કામ કરી શકતો ન હોય એથી પણ વધુ અપેક્ષા સ્ટાફ પાસેથી રાખે છે તો આજે ઘણી શૈક્ષણીક સંસ્થાઓ ૧૦૦ ટકા જોબની ગેરંટી આપે છે પણ જોબ સારી છે કે ટકશે..??  તેની ગેરંટી આપતી નથી આવી ઘણી લોભામણી બાબતોથી પણ ઘણા સારા લોકો સારી કંપનીઓ કે પેઢી સુધી પહોચી નથી શકતા બીજું નોકરી માટેના ઉમેદવારો પોતાનું નસીબ, કર્મ અને લાયકાત મુજબની જોબ સ્વીકરવા ને બદલે સીધા શેઠ જ થવા માંગે છે મહેનત કરવી ગમતી નથી અને ધીરજ રાખીને કાબેલિયત મેળવવાનો તેઓની પાસે સમય નથી અને પોતાના  શેઠ પાસે જેટલી સુવિધાઓ હોય તે તમામ સુવિધાઓ પોતાની પાસે હોવી જ જોઈએ તેવી માંગણી હોય છે  જેથી ઉમેદવારોની આવી વિચારસરણી પણ એક સારી ઓફરથી પોતાને વંચિત રાખે છે

આજનો જમાનો માહિતી અને જ્ઞાન – વિજ્ઞાનનો છે માટે અંગ્રેજી ભાષા – કોમ્પ્યુટર ઈન્ટરનેટનું જ્ઞાન – ગેજેટસની સમજણ પણ હોવી જરૂરી છે અને કોઈપણ નોકરી મેળવવા માટે આ લાયકાત અભ્યાસ ન કર્યો હોય તો પણ જરુરી બની જાય છે. ઘણા ઉમેદવારો આવું બધું શીખવા પણ નથી માંગતા અને સમજવા પણ નથી માંગતા આવા ઘણા કારણોથી સ્ટાફ ન મળવાની ફરીયાદ વધી રહી છે.  આજે આપણે સારી નોકરી કરીએ કે સ્વમાનભેર આપણો બિઝનેસ કરીએ આ બધી આવડતો ની સાથે નિષ્ઠા – મહેનત અને પ્રમાણીક્તા વગર આગળ નહિ વધી શકાય તો આજે દરેક નોકરીએ રાખનાર કે નોકરીમાં રહેનાર વ્યક્તિ પોતાની જાતને સામેવાળાની જગ્યાએ મૂકી જોવે પછી શું કરવું..? શું ના કરવું…?  તે તેમને સમજાઈ જાશે ઉપરાંત દરેક શેઠ પોતાના સ્ટાફને માણસ કરતા સ્વજન સમજે એ પણ જરૂરી છે અને દરેક ઉમેદવાર જે કોઈપણ કામ કરે તે તન – મન – ધનથી કરશે તો કદાચ બીજી કોઈ સારી વ્યક્તિ પણ તેની જરર કદર કરશે કેમ કે નસીબમાં ન હોય તો પણ મહેનતનો બદલો ઈશ્વર ને આપવો જ પડે છે. માટે બીજાને સ્ટાફ મળે કે ન મળે પણ આપણને રસ્તો જરૂર મળશે…!!

Advertisements

Comments are closed.